1月4日，由beat365在线体育投注副书记赵爽、副院长吴杰带队，携教研室专业负责人、青年教师、就业指导教师到雷迪波尔服饰有限公司、祥和鸟服饰有限公司进行走访调研，与企业就我校人才培养方向、校企双轨人才培养机制和毕业生培养质量进行了全方位深入研讨。
雷迪波尔副总裁卢山介绍：后疫情时代，品牌企业在大力拓展电商板块，直播成为行业热门，服装专业的人才培养应着力于跨学科复合与专业能力拓展，建议服装设计专业的学生多了解大数据，分析大数据。目前，校企之间的主要矛盾在于学校教学慢于市场变化，毕业生的成长周期较长。吴杰副院长表示：学院教育和行业脱节是多年来的顽疾，我们职业教育改革就是要产教深度融合去解决学与用的落差，目前，学院已经在多举措进行教学模式改革，校企共建课程、校企双导师授课、校企双课堂教学已常态化，学院还开设了订单班定向培养、现代学徒制、教师企业挂职锻炼等，从机制上保障校企共育的模式落到实处，切实解决校企双方人才需求落差的痛点。
祥和鸟服饰有限公司副总经理张成带教师们参观了祥和鸟职业装研究所，他介绍到在祥和鸟工作的管理岗有很多都是成纺毕业生，职业装研究所也有2名技术研究员是成纺校友，他对我校的人才培养质量给予了肯定，同时也希望我们在教学中能加强学生面料知识的学习，尤其是科技日新月异下，科技型、功能型新材料知识。赵爽副书记表示，我校是集纺、服、染于一体的全产业链高校，有纺织面料研发与学习的优势，学院今后会在课程中加强跨专业跨学院间的交流与融合。
在学生就业方面，校企双方进行了深入交流，分析了学生、企业、社会等因素，探讨了供需矛盾，下一部要加强校企双方的联动性，学生基于校园学习要多进企业，增强实践能力，实现职业教育根本任务。
撰稿 赵艳婷
审稿 胡毅
